公募による研究員制度
非常勤研究員
令和6年度の募集は締め切りました。多数のご応募をいただき、ありがとうございました。
令和６年度 非常勤研究員の公募
北海道大学スラブ・ユーラシア研究センターでは、共同研究の推進と後継者の育成を目的として、 下記の要領で非常勤研究員を公募します。
| 1．職名 | 非常勤研究員 |
| 2．募集人員 | １名 |
| 3．雇用期間 | 令和６年４月１日～令和７年３月３１日 |
| 4．試用期間 | あり（1ヶ月） |
| 5．就業場所 | スラブ・ユーラシア研究センター （札幌市北区北９条西７丁目） |
| 6．更新の有無 | 更新する場合があり得る。ただし、1年度ごとの更新とし、当初の採用日から2年を超えて更新することはない。 |
| 7．専門分野 |
スラブ・ユーラシア（旧ソ連・東欧）地域の研究 |
| 8．勤務条件 |
(1) 主たる職務内容：上記分野における共同研究の組織・補助 (2) 勤務形態及び待遇 国立大学法人北海道大学短時間勤務職員就業規則による。 原則として週20時間以内の勤務。休日は土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12月29日～1月3日、その他大学が指定した日。 休暇は年次有給休暇、特別休暇（有給・無給）。必要に応じて時間外労働を命じる場合がある。 給与は月30万円前後（時間給）。通勤手当（規定内）、超過勤務手当支給。 文部科学省共済組合・厚生年金に加入。雇用保険、労災保険に加入。 |
| 9．受動喫煙防止 措置の状況 |
特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙。 |
| 10．応募資格 | (1) 博士の学位を有する者、もしくはそれと同等の研究業績を有する者。 (2) 国籍は問わないが外国人である場合、研究発表、教育、日常業務を日本語で行うことが求められる。 (3) 採用日において当該職務に従事できる者（他に正規の勤務先又は所属先を有しない者。大学院生、研究生の場合は採用日前に退学すること）。 |
| 11．採用予定日 | 令和６年４月１日 |
| 12．応募書類 | (1) 履歴書（写真貼付、学歴は高卒以降記載、パソコン作成可）。 ※平成25年4月1日以降、北海道大学での在職歴（非常勤講師・TA・RA・短期支援員等すべての職種を含む）があるものは、当該職歴を漏れなく記載すること。 (2) 研究業績一覧（主要研究業績3点以内を指定すること）。 (3) 主要研究業績のコピー各1部（使用言語は日本語、英語、ロシア語に限定する） ※インターネット上で公開されている業績については、研究業績一覧で主要業績として指定の上、URLもしくはDOIを記載することで、現物の送付にかえてもよい。 (4) 今後の研究計画（A4版、1,000字程度）。 ※ 以上の書類をPDFファイルで作成の上、電子メールにてスラブ・ユーラシア研究センター事務担当（jimu@slav.hokudai.ac.jp）まで提出すること。なお応募書類は、選考後に当センターで責任をもって廃棄する。 |
| 13．応募締切日 | 令和６年２月１３日（火）、日本時間１２時必着 |
| 14．選考方法 | 書類審査による。選考結果は令和６年３月上旬までに通知する予定。 |
| 15．募集者の名称 | 国立大学法人北海道大学 |
| 16．問い合わせ先 |
〒060-0809 札幌市北区北9条西7丁目 |
